Des actions administratives à mener,en tenant compte des secteurs spécifiques comme le B.T.P., l’hôtellerie/café/restaurant (H.C.R.).

– Réaliser des bulletins de salaires, recrutement, gestion R.H. & conduite de projet S.I.R.H. (expert & diplômé à l’Université à PARIS 1 Panthéon Sorbonne) ; 
– Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles & annuelles ;
– Les déclarations sociales des chefs d’entreprise en T.N.S. ( RSI, URSSAF,…).

De la mise à disposition de Personnel pour la gestion de la paie.

Mise en place de la stratégie de rémunération, en relation avec les aides de l’Etat & des Collectivités Locales….